Contentideeën ophalen bij collega's

Zo activeer je collega's

Deel het verhaal van de beleidsadviseur die elke ochtend om 07.00 uur al door de inbox gaat. Vraag de projectleider naar een briljante anekdote over een klantvraag. Of gebruik een sterke foto van die ene collega die altijd alles vastlegt.

Klinkt makkelijk, maar dat is het niet altijd. Jij bent dagelijks met content bezig. Je collega’s niet. Daarom helpen deze tips je om collega’s te activeren zonder dat het voelt alsof je ze ‘lastigvalt’.

1. Stel korte vragen

Stel snelle vragen:

• “Wat was je highlight van de week?”
• “Welke vraag krijg je vaak van klanten?”
• “Waar ben je nu trots op?”
  
  

Kleine vragen leiden tot grote contentitems. Je collega geeft de input, jij maakt er iets moois van.

2. Creëer vaste momenten

Plan elke maand een content check-in met een team of afdeling. Vijf minuten is genoeg. Zo hoeven collega’s niet ‘opeens’ iets aan te leveren, maar hoort content bij het werkproces.

3. Laat zien wat je met de input doet

Niets motiveert zo goed als resultaat. Gebruik je de bijdrage van een collega? Laat het zien. Een shout-out, een sneak peek of het eindresultaat in de interne nieuwsbrief: het werkt allemaal.

4. Maak het laagdrempelig

Makkelijk contentideeën ophalen? Corporate-gebruikers verwerken eenvoudig communicatieverzoeken in de Contentkalender. Collega's dienen een verzoek in via de deelbare link. En jij verwerkt het direct in je contentkalender. 

• Meer weten? Ontdek het verzoekensysteem